RECRUITMENT リベロの新生活プラットフォームを支える新しいメンバーを
募集しています。
新卒採用
- 業務内容
-
業務概要
不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の営業活動全般をお任せします。
配属部署では、新規営業チームと既存営業チームに分かれており、新規営業では、全国の不動産会社（賃貸仲介・管理）を対象に、新規提携のご提案を行います。
既存営業では、提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けたご提案を行います。
入社後1～2年程度は既存営業をお任せしますが、習熟度や適性に応じて新規営業をお任せする場合もあります。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。
また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
具体的には
■ 新規顧客の開拓
■ 既存顧客のフォロー
■ 営業戦略の企画立案・実行・改善
■ 営業資料の作成・管理
■ 申込書・契約書・見積書などの作成・管理 など
担当サービス
■ 新生活ラクっとNAVI（https://livero.co.jp/service/personal）
- 応募資格
- ■ 短大、専門、高専、大学、大学院 2026年3月卒業・修了見込みの方
- 募集学科
文系・理系問わず、全学部・全学科対象
- 採用人数
複数名
- 雇用形態
正社員（契約期間の定めなし）
※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中も就業条件に変更なし）
- 勤務地
-
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■ 転勤有無：原則無し
■ リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
アクセス
■ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅～徒歩1分
■ 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅～徒歩6分
■ 都営地下鉄三田線 御成門駅～徒歩10分
■ 各線 新橋駅～徒歩15分
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■ 7：00～11：00の間（30分単位）で時差出勤可
※配属部署によって運用は異なる
■ 月平均残業時間：18.2時間（2024年度全社実績）
- 休日・休暇及び休業
-
年間休日120日以上
■ 完全週休2日制（土日）
■ 祝日
■ 夏季休暇（8/13～8/15）
■ 年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与）
※有給消化率：86.5％（2024年度全社実績）
■ ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与）
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休業
■ 育児休業
■ 介護休業 など
- 年収
-
想定年収 3,500,000円
信託型ストックオプション付与制度あり
※人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ
- 月給
-
月給 250,000円
＜内訳＞
■ 基本給：149,800円
■ 業務手当：45,200円（35時間相当の固定残業代として支給）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■ 生涯設計手当：55,000円
◎毎月末締め、翌月15日に銀行振り込みにて支払い
- 昇給
-
年1回（10月）
※査定制
- 賞与
-
年2回（7月、12月）
■ 1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定
■ 初年度7月支給分については、在籍期間が3ヶ月間であるため、通常支給額の半額を支給予定
◎業績に応じて別途決算賞与あり（12月決算）
- 諸手当
-
■ 通勤手当（上限31,000円/月）
■ 業務手当
■ 生涯設計手当
■ 家族手当（配偶者10,000円/月、子供5,000円/月）
■ 資格手当（会社が推奨する資格・検定を取得・合格した場合に支給）
■ 特別手当 など
- 福利厚生
-
■ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社宅制度
■ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■ 副業可（許可制）
■ 社員旅行
■ 資格取得奨励制度
■ 社員表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■ 確定拠出年金制度（選択制） など
- 選考フロー
-
① 応募
・ページ最下部の応募フォームからご応募ください。
② 会社説明会
・オンラインによる会社説明会にご参加いただきます。
※会社説明会のご案内メールを1週間以内お送りいたします。
③ エントリー
・エントリーシートをご提出いただきます。
※フォーマット不問
④ 面接
・面接回数：3回（採用状況に応じて面接回数の変更あり）
・一次面接はオンラインで実施します。
・二次面接および最終面接は本社（虎ノ門）にご来社いただきます。
・選考結果については1ヵ月以内にご連絡します。
⑤ 内定
中途採用
- 業務内容
-
業務概要
法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。
SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。
業務詳細
■ 応答率・取次率などのKPI管理
■ 業務効率の改善（システム導入・改修含む）
■ 応対品質の管理・改善
■ エスカレーション対応
■ 人件費の管理
■ 業務マニュアルの作成
■ オペレーターの採用／研修企画・実施／シフト作成・勤怠管理
■ 部下（SV主任・一般社員）のマネジメント など
対応サービス
■ 社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com）
入社後の流れ
SV業務をお任せするにあたり、オペレーター業務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安にオペレーター業務を経験していただきます。
- 応募資格
-
◎学歴不問
必須スキル・経験
コールセンターにて、以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
■ リーダーSV経験
■ サブマネージャー経験
■ マネージャー経験
■ センター長経験
■ その他管理職としてのSVマネジメント経験
上記に加え、Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
歓迎スキル・経験
■ 法人向けコールセンターでの管理者経験5年以上
■ コールセンターシステムの導入・運用経験コールセンターシステムの導入・運用経験
■ 経営者的視点でのセンター運営スキル
■ 現状分析・課題発見・問題解決スキル
■ マネジメント・教育スキル
■ コンタクトセンター検定
■ CSスペシャリスト検定
- 採用人数
1名
- 雇用形態
正社員（契約期間の定めなし）
※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中も就業条件に変更なし）
- 勤務地
-
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■ 転勤有無：原則無し
■ リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
アクセス
■ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅～徒歩1分
■ 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅～徒歩6分
■ 都営地下鉄三田線 御成門駅～徒歩10分
■ 各線 新橋駅～徒歩15分
- 勤務時間
-
以下2パターンのシフト勤務
9：00～18：00／12：00～21：00（各実働8時間／休憩1時間）
■ 時間固定不可
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間）
■ 月平均残業時間：18.2時間（2024年度全社実績）
- 休日・休暇及び休業
-
年間休日120日以上
■ 週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制）
※曜日固定不可
※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定
※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2025年度：年間休日127日）
■ 夏季休暇（8/13～8/15）
■ 年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与）
※有給消化率：86.5％（2024年度全社実績）
■ ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与）
■ 慶弔休暇
■ 生理休暇
■ 産前・産後休業
■ 育児休業
■ 介護休業 など
- 年収
-
想定年収 5,012,000 ～ 6,510,000円
信託型ストックオプション付与制度あり
■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。
■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり。株価は権利行使時により異なる。
- 月給
-
月給 358,000 ～ 465,000円
＜内訳＞
■ 基本給：188,900～269,300円
■ 業務手当：89,100～115,700円（45時間相当の固定残業代として支給）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■ 生涯設計手当：55,000円
■ 役職手当：25,000円
◎毎月末締め、翌月15日に銀行振り込みにて支払い
- 昇給
-
年1回（10月）
※査定制
- 賞与
-
年2回（7月、12月）
■ 1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定
■ 初回賞与が入社6ヶ月未満で発生する場合は、在籍期間に応じて支給金額に変動あり
◎業績に応じて別途決算賞与あり（12月決算）
- 諸手当
-
■ 通勤手当（上限31,000円/月）
■ 業務手当
■ 生涯設計手当
■ 家族手当（配偶者10,000円/月、子供5,000円/月）
■ 資格手当
■ 特別手当 など
- 福利厚生
-
■ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社宅制度
■ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■ 副業可（許可制）
■ 社員旅行
■ 資格取得奨励制度
■ 社員表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■ 確定拠出年金制度（選択制） など
- 選考フロー
-
① 応募
・顔写真付き履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
・ご提出いただいた応募書類についてはご返却致し兼ねます。
② 書類選考
・選考結果については1週間以内にご連絡します。
③ 面接
・面接回数：2回（採用状況に応じて面接回数の変更あり）
・オンライン面接も応相談（最終面接は来社面接）
・選考結果については2週間以内にご連絡します。
④ 内定
-
「Microsoft（R） Office Word（R）」、「Microsoft（R） Office Excel（R）」、「Microsoft（R） Office PowerPoint（R）」、は、Microsoft Corporationの商標または登録商標です。
- 業務内容
-
業務概要
法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。
経験やスキル、適性に応じて業務量・幅は調整いたします。
業務詳細
■ KGI・KPIの管理
■ 業務効率の改善（システム導入含む）
■ エスカレーション対応
■ 人件費の管理
■ 事務員の採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理
■ 社宅管理に伴う、賃貸借契約書の精査・修正／名義変更手続き／更新手続き／解約手続き・退去精算／書類の発送手配
■ 提携不動産会社との交渉
■ サービス導入企業との調整・交渉など
対応サービス
■ 社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com）
入社後の流れ
マネジメント業務をお任せするにあたり、実務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安に実務を経験していただきます。
習熟度に応じて、実務期間は調整いたします。
- 応募資格
-
◎学歴不問
必須スキル・経験
■ 何らかのオフィスワーク経験5年以上
■ マネジメント経験3年以上
■ Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
歓迎スキル・経験
■ 不動産業界での就業経験
■ 社宅管理業務経験
■ 管理部門でのマネジメント経験2年以上
■ 宅地建物取引士
■ 賃貸不動産経営管理士
- 採用人数
1名
- 雇用形態
正社員（契約期間の定めなし）
※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中も就業条件に変更なし）
- 勤務地
-
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■ 転勤有無：原則無し
■ リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
アクセス
■ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅～徒歩1分
■ 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅～徒歩6分
■ 都営地下鉄三田線 御成門駅～徒歩10分
■ 各線 新橋駅～徒歩15分
- 勤務時間
-
以下2パターンのシフト勤務
9：00～18：00／10：00～19：00（各実働8時間／休憩1時間）
■ 時間固定不可
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間）
■ 月平均残業時間：18.2時間（2024年度全社実績）
- 休日・休暇及び休業
-
年間休日120日以上
■ 週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制）
※曜日固定不可
※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定
※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2025年度：年間休日127日）
■ 夏季休暇（8/13～8/15）
■ 年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与）
※有給消化率：86.5％（2024年度全社実績）
■ ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与）
■ 慶弔休暇
■ 生理休暇
■ 産前・産後休業
■ 育児休業
■ 介護休業 など
- 年収
-
想定年収 5,012,000 ～ 6,510,000円
信託型ストックオプション付与制度あり
■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。
■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり。株価は権利行使時により異なる。
- 月給
-
月給 358,000 ～ 465,000円
＜内訳＞
■ 基本給：188,900～269,300円
■ 業務手当：89,100～115,700円（45時間相当の固定残業代として支給）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■ 生涯設計手当：55,000円
■ 役職手当：25,000円
◎毎月末締め、翌月15日に銀行振り込みにて支払い
- 昇給
-
年1回（10月）
※査定制
- 賞与
-
年2回（7月、12月）
■ 1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定
■ 初回賞与が入社6ヶ月未満で発生する場合は、在籍期間に応じて支給金額に変動あり
◎業績に応じて別途決算賞与あり（12月決算）
- 諸手当
-
■ 通勤手当（上限31,000円/月）
■ 業務手当
■ 生涯設計手当
■ 家族手当（配偶者10,000円/月、子供5,000円/月）
■ 資格手当
■ 特別手当 など
- 福利厚生
-
■ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社宅制度
■ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■ 副業可（許可制）
■ 社員旅行
■ 資格取得奨励制度
■ 社員表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■ 確定拠出年金制度（選択制） など
- 選考フロー
-
① 応募
・顔写真付き履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
・ご提出いただいた応募書類についてはご返却致し兼ねます。
② 書類選考
・選考結果については1週間以内にご連絡します。
③ 面接
・面接回数：2回（採用状況に応じて面接回数の変更あり）
・オンライン面接も応相談（最終面接は来社面接）
・選考結果については2週間以内にご連絡します。
④ 内定
-
「Microsoft（R） Office Word（R）」、「Microsoft（R） Office Excel（R）」、「Microsoft（R） Office PowerPoint（R）」、は、Microsoft Corporationの商標または登録商標です。
- 業務内容
-
業務概要
当社の引越し関連サービスを用いたWEB集客サービス（OEM含む）や会員制サービスの拡大営業や運用改善、新規商材の立案・開発など、新生活を迎えるタイミングの集客およびニーズに応えるサービス開発をお任せします。
また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。
提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。
経営陣や他部署との連携も多く、会社の全体像を理解しながら業務を進めるため、新規サービスの企画・開発で活躍いただいた後は他分野でのキャリアパスの可能性も見込めます。
具体的には
■ 既存のWEB集客サービス（OEM含む）や会員制サービスの拡大営業や運用改善
■ WEB集客の新規商材の立案・開発、協業パートナー企業の開拓営業
■ WEB集客サービス提携先の新規開拓営業
■ 顧客対応チームのマネジメント及び運用改善
また、業界初全国150社以上の引越会社が参加する引越しプラットフォームサービス「HAKOPLA（ハコプラ）」および引越事業経営者団体の「引越業界の未来をつくる会」の運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大にも携わっていただきます。
担当サービス・会議体
■ 引越しラクっとNAVI（https://hikkoshi-rakunavi.com）
■ 大手福利厚生サービス会員向け 新生活サポートサービス
■ 各種WEBサービス OEM
- 応募資格
-
◎学歴不問
必須スキル・経験
■ 法人営業経験3年以上
■ マネジメント経験1年以上（人数不問）
■ タスクやスケジュール管理スキル
歓迎スキル・経験
■ 新規事業の戦略立案・開発・実行経験
■ 既存事業の売上拡大経験
■ セミナー・イベントでの登壇経験やプレゼン経験
■ 予算実績管理経験
■ Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
■ 提案資料作成スキル（投影スライド資料、動画による資料含む）
■ ホストとしてのセミナー・イベント進行スキル（オフライン・オンライン問わず）
■ 普通自動車免許（AT限定可）
- 採用人数
1名
- 雇用形態
-
正社員（契約期間の定めなし）
※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中も就業条件に変更なし）
- 勤務地
-
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■ 転勤有無：原則無し
■ リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
アクセス
■ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅～徒歩1分
■ 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅～徒歩6分
■ 都営地下鉄三田線 御成門駅～徒歩10分
■ 各線 新橋駅～徒歩15分
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■ 時差出勤可（9：30または10：00出勤）
■ 月平均残業時間：18.2時間（2024年度全社実績）
- 休日・休暇及び休業
-
年間休日120日以上
■ 完全週休2日制（土日）
■ 祝日
■ 夏季休暇（8/13～8/15）
■ 年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与）
※有給消化率：86.5％（2024年度全社実績）
■ ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与）
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休業
■ 育児休業
■ 介護休業 など
- 年収
-
想定年収 5,012,000 ～ 6,510,000円
信託型ストックオプション付与制度あり
■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。
■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり。株価は権利行使時により異なる。
- 月給
-
月給 358,000 ～ 465,000円
＜内訳＞
■ 基本給：188,900～269,300円
■ 業務手当：89,100～115,700円（45時間相当の固定残業代として支給）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■ 生涯設計手当：55,000円
■ 役職手当：25,000円
◎毎月末締め、翌月15日に銀行振り込みにて支払い
- 昇給
-
年1回（10月）
※査定制
- 賞与
-
年2回（7月、12月）
■ 1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定
■ 初回賞与が入社6ヶ月未満で発生する場合は、在籍期間に応じて支給金額に変動あり
◎業績に応じて別途決算賞与あり（12月決算）
- 諸手当
-
■ 通勤手当（上限31,000円/月）
■ 業務手当
■ 生涯設計手当
■ 家族手当（配偶者10,000円/月、子供5,000円/月）
■ 資格手当
■ 特別手当 など
- 福利厚生
-
■ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社宅制度
■ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■ 副業可（許可制）
■ 社員旅行
■ 資格取得奨励制度
■ 社員表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■ 確定拠出年金制度（選択制） など
- 選考フロー
-
① 応募
・顔写真付き履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
・ご提出いただいた応募書類についてはご返却致し兼ねます。
② 書類選考
・選考結果については1週間以内にご連絡します。
③ 面接
・面接回数：2回（採用状況に応じて面接回数の変更あり）
・オンライン面接も応相談（最終面接は来社面接）
・選考結果については2週間以内にご連絡します。
④ 内定
-
「Microsoft（R） Office Word（R）」、「Microsoft（R） Office Excel（R）」、「Microsoft（R） Office PowerPoint（R）」、は、Microsoft Corporationの商標または登録商標です。
採用についてのQ&A
応募、お問い合わせの前にご確認ください。
- 年齢制限はありますか？
-
年齢制限は特に設けておりません。
これまでの職務経歴や専門性、または採用部署の年齢構成などを考慮して総合的に判断させていただきます。
- 福利厚生について教えてください。
- 社会保険完備／定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／産前・産後休暇制度／育児休職制度／社宅制度／福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）／社員旅行／社員表彰制度／確定拠出年金制度（選択制）
- 残業や休日出勤はありますか？
-
全社の平均残業時間は月18.2時間です（2024年度実績）。
残業や休日出勤をなくすよう全社的に意識を高める試みをしています。
- 採用についてのお問い合わせはどこにすればよいですか？
- 本ウェブサイトのお問い合わせフォームからお願いいたします。
- 人事評価制度はありますか？
-
弊社独自の人事評価制度がございます。
等級毎の役割やコンピテンシー、個人目標の達成率に応じて、S・A+・A・B・Cの5段階にて年間評価を決定します。この年間評価に応じて、毎年の昇給額を決定します。
- 時差出勤やテレワークは導入していますか？
-
時差出勤・テレワークのいずれも導入しております。
新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、社内規程を設け、部署毎に適宜実施しております。
- 社宅制度とは何ですか？
-
当社名義で物件を借り、家賃の一部を毎月のお給料から差し引いた上で支給することで、お給料に係る社会保険料や所得税の負担を抑制することができる制度です。
また、引越代や賃貸契約時の初期費用を会社が一部負担します。
会社負担となる項目や居住範囲については規程がございますので、詳細は選考時にお問い合わせください。
尚、社宅制度以外にも、ヘヤワリやインターネット回線の開通補助など自社サービス利用時のお得な福利厚生をご用意しています。
- 産休・育休の取得実績はありますか？
-
産休・育休いずれの取得実績もございます。
また、産休・育休取得後に仕事復帰した従業員も複数名おります。
弊社では家庭と仕事の両立を図るために時短勤務を選択することも可能です。
- 退職時に退職金の支給はありますか？
-
退職一時金の支給はございません。
当社は確定拠出年金制度（選択制）を導入しております。
- 確定拠出年金制度（選択制）とは何ですか？
-
確定拠出年金は、国民年金等の公的年金の不足分を補う、企業年金制度です。
加入者自らが、老後の為の資産を運用し、その運用の成果で将来の年金額が決まる、自助努力の年金制度で、当社の確定拠出年金制度は選択制（加入については任意）としており、毎月の給与から3,000円～55,000円の範囲内で拠出することができます。尚、積み立てた資産は60歳以降に、一時金（退職金）、もしくは年金の形式で受け取ることが可能です。
応募フォーム
個人情報の保護のため、SSL（Secure Socket Layer）暗号化通信に対応しています。以下の項目を選択・入力ください。選択・入力後内容をご確認の上、下部のボタンをクリックしてください。
また、必須の注記のある項目は、必ず選択・入力ください。
